Jak wysyłać CV przez e-maila?

Poniżej znajdziecie kilka wskazówek, w jak sposób wysyłać swoje aplikacje drogą mailową.

1

Po pierwsze, Cv nie należy wysyłać z prywatnych adresów mailowych tkj. lalunia15@ost.pl , majonez@ost.pl, benek@ost.pl itp. Najlepiej jest założyć sobie konto które będzie służyło tylko i wyłącznie do wysyłania naszych aplikacji. Adres e-maila powinien składać się z naszego imienia i nazwiska np. jankowalski@ost.pl , jkowalski@ost.pl lub samego nazwiska: kowalski@ost.pl. Nasz adres mailowy,będzie pierwszą informacją, jaką zobaczy nasz potencjalny pracodawca. Dlatego tak istotne jest, aby był on profesjonalny.


2

Po drugie, ważne jest,aby tytuł naszego maila zawierał wszystkie istotne informacje, o które w ogłoszeniu prosi pracodawca. Nie zapomnij więc wpisać stanowiska na jakie aplikujesz, numeru referencyjnego (jeśli jest on podany) oraz miejscowości, w której chcesz pracować (jeśli w ogłoszeniu podanych jest więcej niż jedna). Przykład : CV NA STANOWISKO PRACOWNIKA PRODUKCJI NR.REF. 189/20/GDAŃSK.Gdy wysyłasz CV do firmy, która nie szuka w tej chwili pracownika, możesz wymienić kilka stanowisk pracy, np. CV NA STANOWISKO KSIĘGOWA/SEKRETARKA/PRACOWNIK BIUROWY.


3

Po trzecie, w załączniku wstaw wszystkie dokumenty ,o które prosi pracodawca,np. CV, list motywacyjny/życiorys,zdjęcie itp. Niekompletnie wysłana aplikacja może być z góry odrzucona.


4

W ogłoszeniu, pracodawca może poprosić o dopełnienie swojej aplikacji o kilka wiadomości np. o dyspozycyjność w danych godzinach, o preferowaną zmianę na której chcielibyśmy pracować (ranki,popołudnia,nocki) itp. Śmiało możemy te informacje wpisać w treść maila. Ty także jeśli chcesz dopisać kilka informacji które nie zostały zawarte w CV lub Liście Motywacyjnym, możesz wpisać je w treść e-maila.Można także poprosić ,aby ewentualna odpowiedz została przesłana na maila, lub aby pracodawca dzwonił po godz.14-stej, ponieważ jesteś w tej chwili zatrudniony/ zatrudniona i nie masz możliwości odebrania telefonu w pracy. Pamiętaj, aby pisać krótko, zwięźle i na temat. A co najważniejsze o swoich kompetencjach. Jeśli nie chcesz nic dopisywać , pole „treść” zostaw puste.


5

CV najlepiej jest wysyłać podwójnie: w pliku pdf i doc, ponieważ nie wszystkie firmy posiadają możliwość otwierania pdf. A szkoda by było, aby wasza aplikacja została odrzucona ,tylko z powodu problemu z otworzeniem pliku.


Przeczytaj teraz:

  1. Agnieszka Reszczyńska Zaradni.pl Agnieszka Reszczyńska Zaradni.pl

Dodaj komentarz

  1. Zaloguj się:
  1. 28.02.2011

Komentarze

Przydatne.

Ostatnio zmieniony: 2013-05-11 02:07:11

Porada jest oczywiście trafna, ale dziwię się, że ktoś może wpaść na pomysł, by wysyłać CV z maila "lalunia15@ost.pl". No cóż, są ludzie i taborety. :)

Ostatnio zmieniony: 2013-05-06 22:24:31

cenne rady

Ostatnio zmieniony: 2013-04-20 22:18:16

dobre :d

Ostatnio zmieniony: 2013-03-15 11:01:52

Interesująca :)poroda

Ostatnio zmieniony: 2013-02-24 19:22:26

przydatne

Ostatnio zmieniony: 2013-02-21 05:48:14

cenne wzkazówki

Ostatnio zmieniony: 2013-02-17 11:43:12

profesjonalnie, super

Ostatnio zmieniony: 2013-01-21 19:44:10

Dobre.

Ostatnio zmieniony: 2013-01-12 19:29:56

Wszystko i na temat.

Ostatnio zmieniony: 2012-11-13 12:48:23

dobra robota pomogło mi to

Ostatnio zmieniony: 2012-11-11 16:05:26

Dobra porada.

Ostatnio zmieniony: 2012-02-04 15:57:19

Super porada , oby nie była szybko potrzebna ;)

Ostatnio zmieniony: 2011-11-03 07:20:35

trafna porada

Ostatnio zmieniony: 2011-09-28 20:33:55

Wszystko w tej poradzie jest profesjonalne.

Ostatnio zmieniony: 2011-09-18 20:48:14

Serwis skierowany jest zarówno dla firm jak i dla kandydatów do pracy. Z tego co wiem sa wykorzystywany tez przez firmy HR.
Jesli pracodawca potrzebuje osoby z dobrą zajomością języka niemieckiego.. możesz zrobic sobie teaki test i i link z wynikiem wkleic do CV na potwierdzenie swoich umiejętności..wiadomo ze podczas rekrutacji znajomość języka bedzie jeszcze sprawdzania... ale robiąc taki test i zamieszczając link do strony ze swoimi wynikami na pewno wyróżnisz CV i sparwisz ze zapadnie w pamięc przyszłemu pracodawcy.
Ponadto warto też przejrzec takie testy, zeby zobaczyć z czym mozesz sie spotkac podczas rozmowy.

Ostatnio zmieniony: 2011-09-02 16:07:17

@ewa0312
hej, ale czy te testy nie są skierowane raczej do pracodawców? jak widzisz możliwość wykorzystania takiego testu przez osobę szukająca pracy?

Ostatnio zmieniony: 2011-08-01 15:06:25

jeśli chodzi o dobre cv! natknęłam się ostatnio na stronkę testcv.com; są tam, testy rekrutacyjne online, które można wykonać samemu w domu; link z wynikiem wkleić sobie do CV! u mnie podziałało!

Ostatnio zmieniony: 2011-06-30 15:11:41

Wszystko prawda. A co do adresów, najlepsze są typu :buziaczek, superfacet .pl itp. Pełen profesjonalizm w szukaniu pracy :-)

Ostatnio zmieniony: 2011-03-12 01:05:47