List motywacyjny jest formą pisemną, która jest wymagana przez niektórych pracodawców podczas procesu rekrutacji. Jest to coraz rzadsze zjawisko, ale ponieważ gdzieś lubi się pojawić - ułatwię Wam jego napisanie.
Nie powtarzaj faktów z CV. To wygląda nieprofesjonalnie. Potencjalny pracodawca może się wkurzyć, że tracisz jego czas poprzez powtarzanie tych samych faktów.
Traktuj tekst jak własną reklamę. Tu nie ma miejsca na skromność.
Napisz, co możesz dać swojemu pracodawcy i jakie korzyści wynikną z zatrudnienia właśnie Ciebie.
List motywacyjny to nie miejsce na stawianie wymagań. O swoich oczekiwaniach powiesz na rozmowie kwalifikacyjnej. Tutaj masz zachęcić pracodawcę, a nie zniechęcić swoimi wymaganiami finansowymi.
W liście motywacyjnym staraj się wpleść słowa klucze, które stanowią podświadomy przekaz pt. "jestem kompetentny".
Oto kilka wybranych słów kluczy: ponieważ, natomiast, zysk, korzyść, oszczędność.
W podobny sposób działa słownictwo fachowe.
Unikaj zwrotów: ale, chcę, wymagam, potrzebuję.
ścieżka dostępu: Strona główna › Praca i Kariera › Szukanie pracy › Jak napisać list motywacyjny?
Zanim przejdziesz do pisania listu motywacyjnego w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, przeczytaj uważnie tę ofertę pracy i zrób listę tych swoich umiejętności nabytych w ramach praktyki zawodowej, jak i związanych z otrzymanym wykształceniem, które bezpośrednio odpowiadają wymaganiom stawianym przez pracodawcę. List motywacyjny w centralnej części powinien odnosić się do tych umiejętności oraz do wynikających z nich korzyści dla pracodawcy. Dobrym pomysłem jest wymienić konkretne zdarzenia, kiedy z powodzeniem wykorzystaliśmy swoje określone umiejętności – wbrew pozorom, kandydaci rzadko opisują swoje konkretne osiągnięcia w dokumentach aplikacyjnych.
Za: www.list-motywacyjny.com.pl
Nazywam się Łukasz Froch. Moim głównym, życiowym celem jest osiągnięcie ren…
108 pkt. specjalista