Wolontariat – ma uregulowany status w przepisach prawa pracy. Wolontariuszem może być każda osoba pełnoletnia, a za zgodą opiekuna i osoba niepełnoletnia. Wolontariat nie jest formą pracy, tylko stosunkiem cywilnoprawnym.

Outsourcing – to przekazanie określonego zakresu prac poza firmę macierzystą, np. sprzątania, prowadzenia archiwum.

Job-sharing (dzielenie pracy) – polega na dzieleniu jednego stanowiska pracy między kilku wykonawców otrzymujących proporcjonalne wynagrodzenie do wykonywanego przez siebie zadania.

Work-sharing – forma pracy o zredukowanym dobrowolnie przez pracowników czasie pracy w celu utrzymania zatrudnienia.

Telepraca – forma zatrudnienia powstała wskutek rozwoju technik telekomunikacyjnych i informatycznych. Można ją wykonywać w dowolnej odległości do firmy, z dużą samodzielnością i elastycznością czasową.