Zabierz się do tego na spokojnie. Poświęć jeden wieczór i porządnie przemyśl, co chcesz napisać.

Nie wtajemniczaj pracodawcy w informacje mu niepotrzebne. Pracodawcy nie interesuje, że masz VII stopień wtajemniczenia w mordowaniu krwiożerczych zombie, ale zainteresuje go, że interesujesz się branżą gier komputerowych. Nie wypisuj, jaki jesteś kreatywny, ambitny, spostrzegawczy, punktualny i jak potrafisz kierować zespołem – każda cecha lub zaleta powinna być potwierdzona faktem z Twojego życia. Jesteś kreatywny? Udowodnij!

Błędy – zwracaj na nie szczególną uwagę. Jeśli masz z tym problemy, poproś kogoś o pomoc.

Nie korzystaj z wzorów ściąganych z sieci. Twoje CV powinno być oryginalne, przykuwać uwagę. Na tle identycznych wzorów nawet większa czcionka nie pomoże.

Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe jest ubogie – napisz, co potrafisz robić. Nikt nie będzie od Ciebie wymagał wielkiego doświadczenia, skoro dopiero wkroczyłeś na rynek pracy. Jeśli napiszesz, co potrafisz robić – pracodawca będzie wiedział, jak to wykorzystać.

Czytaj DOKŁADNIE ogłoszenia – swoje CV zmieniaj pod względem pracodawcy. Jeśli wysłałeś swoje CV do sklepu zoologicznego na stanowisko doradca klienta, a w doświadczeniu zamieściłeś tylko informacje o tym, że pracowałeś przy zbiorze truskawek... No właśnie – postaw się w roli pracodawcy – pisząc CV umieść tam informacje, które go zainteresują.

Uszereguj wszystkie informacje. Bałagan w CV to totalna kompromitacja. Najlepiej skonfiguruj je tak, żeby w każdym biurowym programie było możliwe do odczytania - czyli standardowy plik Doc.

Nie zamieszczaj "zabawnych" fotek w CV – to nie wygląda profesjonalnie. Zdjęcie ma być skromne i przedstawiające Ciebie, a nie Twój błyszczyk czy minę prawdziwego osiedlowego kozaka.

Większa czcionka nie pomoże. Rozplanuj CV tak, żeby mieściło się na maksymalnie dwóch stronach. Jeśli treści jest za mało – zmień formę treści; tabelki – dodatkowe informacje.

Nie wypisuj wszystkiego – pracodawcy nie będzie interesowało, którą podstawówkę skończyłeś lub ile krwi oddałeś.

Sama nazwa zakładu pracy nie wystarczy – napisz, jakie wypełniałeś obowiązki. W ten sposób pracodawca będzie wiedział, z czym i kim miałeś styczność, jakie posiadasz umiejętności.