Po rezygnacji z pracy ważne jest, aby pozostać z szefem w dobrych stosunkach. Nie pal za sobą mostów, bo nigdy nie wiesz, czy nie spotkasz jeszcze swojego pracodawcy. Bycie uprzejmym i profesjonalnym jest bardzo ważne w czasie składania rezygnacji.
Poproś o spotkanie z szefem. Podczas rozmowy nie poruszaj prywatnych powodów rezygnacji - trzymaj się spraw zawodowych. Przy planowaniu dyskusji pomyśl o przedstawieniu przyczyn Twojego odejścia, które jednak nie przeszkodzą Ci w otrzymaniu dobrych referencji.
Podziękuj szefowi za możliwości, jakie Ci dał. Nie bądź zbyt wylewny - mów prosto i na temat.
Napisz rezygnację. Tekst powinien być zwięzły i grzeczny - pamiętaj, że to pismo zostanie w ewidencji. Musisz w nim zawrzeć, że opuszczasz stanowisko pracy i podać datę, kiedy kończysz pracę.
Osobiście wyślij rezygnację. Możesz dodatkowo przesłać ją pocztą elektroniczną do szefa, jednak nie wystarczy tylko e-mail, ponieważ jest to nieprofesjonalne.
ścieżka dostępu: Strona główna › Praca i Kariera › W miejscu pracy › Jak powiadomić szefa o rezygnacji z pracy?
Bardzo ciekawa porada. Nigdy nie wiadomo, czy nie wrócimy kiedyś jeszcze w te same progi.
Pamiętaj, aby nie zapomnieć o formie pisemnej. Miło jest uprzedzić szefa, ale forma pisemna jest absolutnie wymagana.
Tak zgadzam się z poprzednikami. Nigdy nie należy palić za sobą mostów. Pozdrawiam
13 pkt. adept
Jak odczytać płeć z numeru PESEL?
Wasza ocena:Jak zrobić zakładkę do książki?
Wasza ocena:Jak przygotować pyszny chrust / faworki?
Wasza ocena: