**Wymogi**
Aby pracować w policji, kandydat musi spełniać następujące wymogi:
- jest obywatelem Polski;
- nie był karany sądownie oraz nie toczy się wobec niego postępowanie karne;
- posiada pełnię praw obywatelskich;
- ma wykształcenie minimum średnie (jednakże są odstępstwa i przyjęte mogą zostać osoby z wykształceniem niższym);
- posiada zdolności psychofizyczne.

**Wymagane dokumenty**
- wypełniony kwestionariusz osobowy do służby w policji;
- podanie o przyjęcie do służby w policji;
- własnoręcznie napisany życiorys (w formie opowiadania, nie CV);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały trzeba mieć ze sobą);
- należy mieć przy sobie dowód i książeczkę wojskową.

**Test z ogólnej wiedzy**
Z 420 pytań wybieranych jest 40, w każdym pytaniu prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź. Materiał obejmuje wiedzę z zakresu: administracji publicznej, funkcjonowania policji oraz bezpieczeństwa publicznego.

**Test sprawności fizycznej**
Test ten polega na pokonaniu toru przeszkód w określonym czasie (obecnie poniżej 1min 45 s).

**MULTISELECT**
W tym teście wybierane są 292 pytania. Test ten składa się z wielu różnych części, np. historyjka kryminalna, zadania na spostrzegawczość, zadania na refleks czy matematyczne.

**Rozmowa z psychologiem**
Jest to ogólna rozmowa o dotychczasowym życiu i zajęciach kandydata.

**Wywiad zorganizowany**
Jest to trwająca ok. 30 min rozmowa z komisją.

Po przejściu tych wszystkich etapów pozostaje nam tylko czekać na decyzję.